Het belang van diversiteit binnen organisaties!
Het belang van diversiteit binnen organisaties!
Het is vandaag de Dag van de Diversiteit en aangezien MyTalentsLab Diversiteit een erg belangrijk onderwerp vindt besteden we daar graag aandacht aan.
Diversity Day wil organisaties bewust maken dat een mix van mensen met een verschil in culturele afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd, gender of arbeidsvermogen, met al hun unieke talenten positief is.
Pas wanneer je jezelf bent, kun je je talenten optimaal benutten. Niet alleen op je werk, maar overal en altijd. Als er ruimte is voor een ander, kan iedereen een unieke bijdrage leveren. Zo vormen we met elkaar een sterk team.
MyTalentsLab gelooft in een maatschappij waarin we ieders unieke talenten waarderen en optimaal benutten. Om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren, zouden binnen organisaties alle medewerkers dezelfde kansen moeten krijgen om hun talenten in kaart te brengen, te kunnen gebruiken en verder te kunnen ontwikkelen.
Dit kan bijvoorbeeld met een talentenscan, die jou helpt jouw talenten in kaart te brengen. Zo krijg je een duidelijk beeld van talenten waar je al bewust van bent maar ook van talenten waar je wellicht minder bewust van bent, jouw verborgen talenten.
Met deze inzichten kun je aan de slag gaan met het blijvend ontwikkelen van jouw unieke talenten. Waardevol voor jezelf, op je werk en ook daarbuiten!
Bron: MyTalentsLab, 05 oktober 2021
Het belang van diversiteit binnen organisaties!
Het is vandaag de Dag van de Diversiteit en aangezien MyTalentsLab Diversiteit een erg belangrijk onderwerp vindt besteden we daar graag aandacht aan.
Diversity Day wil organisaties bewust maken dat een mix van mensen met een verschil in culturele afkomst, seksuele oriëntatie, leeftijd, gender of arbeidsvermogen, met al hun unieke talenten positief is.
Pas wanneer je jezelf bent, kun je je talenten optimaal benutten. Niet alleen op je werk, maar overal en altijd. Als er ruimte is voor een ander, kan iedereen een unieke bijdrage leveren. Zo vormen we met elkaar een sterk team.
MyTalentsLab gelooft in een maatschappij waarin we ieders unieke talenten waarderen en optimaal benutten. Om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren, zouden binnen organisaties alle medewerkers dezelfde kansen moeten krijgen om hun talenten in kaart te brengen, te kunnen gebruiken en verder te kunnen ontwikkelen.
Dit kan bijvoorbeeld met een talentenscan, die jou helpt jouw talenten in kaart te brengen. Zo krijg je een duidelijk beeld van talenten waar je al bewust van bent maar ook van talenten waar je wellicht minder bewust van bent, jouw verborgen talenten.
Met deze inzichten kun je aan de slag gaan met het blijvend ontwikkelen van jouw unieke talenten. Waardevol voor jezelf, op je werk en ook daarbuiten!
Bron: MyTalentsLab.nl, 05 oktober 2021
